为进一步贯彻落实《农业技术推广法》，加快落实“一个衔接、两个覆盖”政策，不断提高示范站建设水平，扩大示范效果，建立水产养殖产业化平台，在重庆市水产技术推广站的指导下，重庆市通过区、县渔业部门在认真做好创建工作的基础上积极申请，经严格检查、考核和考评，在全市内已顺利建设了3个示范站，分别为开县水产技术推广站、涪陵水产技术推广站和潼南农业水产综合服务中心。

　　在机构建设上从机构设置合理、机构定位明确和机构职责职能清晰等方面入手。考虑地方渔业产业特点、生产规模、区域布局以及水产技术推广工作的需要，确保机构设置合理，作为地区渔业的主要职能部门在地方渔业发展中起主导和示范带头作用。

　　一是在制度上首先落实人员聘用制度，设置上岗条件和聘用办法，公开招聘、公平竞争、择优录用，保证被聘用人员能够一心一意的在岗位上为渔业发展做奉献。

　　二是健全基层水产技术推广体系建设，各区县利用基层农技推广体系改革和建设补助项目平台，派出水产养殖技术专家组2个以上，水产养殖技术指导员20名，入户指导200多户养殖大户，向养殖户公开了区水产站科技人员手机号码等联系方式，每个技术人员年入户指导30次以上，向养殖户传递渔业信息，进行技术指导，扩大养殖户收益。

　　三是落实责任渔技制度，开县每年安排财政预算15万元以上进行优质渔业技术推广工作经费，加强渔技人员与渔业乡镇、龙头企业、专业合作社的交流指导，促进责任人坚守岗位，各司其职，做好水产推广示范工作。

　　四是落实人员培训制度，积极安排水产科技人员参加有关部门组织的知识更新等各类技术培训活动，每年开展县级培训在2次以上达150人次，各区县组织乡级培训10次以上达600人次，同时积极组织学习考察团到外省学习先进的养殖技术，全员参加继续教育活动，鼓励提高学历的各种深造教育，确保技术从业者有能力进行渔技指导。

　　五是要求示范站落实工作考评制度，要求各示范站制定绩效考评和工作激励制度，对水产科技人员的年度目标任务完成、岗位履责情况进行测评和考核，结果分为优秀、合格（称职）、基本合格（称职）和不合格，促进渔技人员尽职尽责高效完成任务。

　　六是强化渔业实用人才培养，通过科技赶场、技术下乡服务和讲专业技术课等多种形式培训养殖户专业技能。开县等区县创新基层技术服务形式，争取政府多方支持，通过政府购买的服务的形式，组建包村划片技术指导员队伍，由县水产技术推广站牵头实施，抽调龙头企业、专业合作社、养殖大户等具有较强实践经验的技术人员作为划片指导员，由水产站定期考核，年发放15万元渔业技术推广费用于工作奖励（以奖代补）。2014年以来，政府加大渔业扶持力度，积极引导社会资金投入。

　　重庆市水产技术推广站