马征

　　近日，中国医师协会在全国范围内启动对于乡村医生的全员培训，经培训合格的村医将会持证上岗，考核结果有望与薪酬水平相挂钩，140多万乡村医生有了提升业务水平的新机会，也有望提升乡村医生的待遇，为农村医疗卫生服务加了一道保险杠。

　　因为就业前途和薪酬待遇等方面的限制，许多乡村医生不断流失，优秀的医学院校毕业生不愿到农村工作，已经成为制约城乡公共卫生服务均等化的重要因素。要让农民享受优质的公共医疗卫生服务，就要为乡村医生创造更多晋升机会并提高薪酬待遇，让更多优秀乡村医生长期驻守。

　　加强乡村医生培训，在用药安全、医疗设备使用、诊断能力、医患关系等方面全面提高他们的服务水平，有利于打造出一支留得住、用得好、信得过的乡村医生队伍，让农民朋友看病少跑路、少花钱，就地就近及时得到诊治，从而充分发挥村医在我国医疗卫生服务体系中的“神经末梢”功能。（投稿邮箱：nmrbweiping@163.com）