今年以来，为全面落实中央和省“稳就业”“保就业”工作决策部署，有效应对疫情防控期间农民工就业工作，促进农民增收，乐山着力做好“提高就业准度、拓宽就业广度、挖掘就业深度、提升就业量度”四篇文章，促进农民工稳岗就业。截至今年12月，全市转移输出就业101.72万人，其中省外就业13.91万人，省内就业87.81万人，转移就业率达72.21%。 

　　一是建好劳务经纪队伍，提高农民工就业“准”度。乐山采取“政府+市场”工作方式，充分发挥劳务经纪人作用，实现岗位需求与务工需求精准匹配。培育就业专业队伍，截至目前，全市培育劳务经纪人300余名，依托劳务经纪人转移输出农民工2100余人；突出供需精准匹配，通过经营性人力资源服务机构挖掘符合农民工特点的岗位需求，采取“人力资源服务机构+劳务经纪人”合作的市场化手段，实现供需两端精准匹配。近期，乐山市依托劳务经纪人，收集发布在渝优质企业岗位1000余个，仅用5天时间组织140余名农民工赴重庆实现就业；畅通就业快车道，大力推广“就业在线”、“乐就业”、“乐山就业”微信公众号等平台直达劳务经纪人和村级劳务合作社，努力实现寻找工作网上申请、企业用工网上备案、达成就业网上派单、劳务交易网上结算的目标，推动农民工就业更加便捷、更加高效、更加精准。 

　　二是发挥川渝区位优势，拓宽农民工就业“广”度。抢抓川渝劳务合作契机，充分发挥重庆就业距离近、岗位需求大、激励措施多等优势，坚持东部地区输出就业和川渝地区就近就业并重，不断拓宽农民工就业渠道。提升岗位供给质量，截至目前，收集发布在渝优质就业岗位1万余个；突出就业激励导向，今年以来，全市落实劳务输出补贴82.46万元，兑现就业创业服务补助25.27万元；“点对点”直达就业，在充分做好疫情防控的前提下，开通“川渝就业专车”，提供“点对点、一站式”服务，促进农民工实现“出家门、下车门、进厂门”。今年，共开通川渝就业专车17车次，“点对点”输送500余名农民工赴渝就业。 

　　三是深化东西劳务协作，挖掘农民工就业“深”度。把东西劳务协作作为重大战略机遇，推动东西部劳务协作向东西部劳务融合转变。打造示范车间，截至目前，全市创建就业扶贫载体94个，吸纳1411名贫困劳动力就近就地就业，评选出就业扶贫示范车间4个，兑现奖补资金20万元；打造示范平台，目前，已与浙江、绍兴、台州、金华、衢州等东部地市建立的东西劳务协作信息共享平台。今年帮助贫困人口到东部结对省份就业693人，帮助贫困人口省内就近就业4268人；打造示范服务载体，依托东西部扶贫协作地建立农民工服务站，截至目前，全市成立农民工服务站16个，帮助农民工稳定就业2.1万余人。 

　　四是打造劳务合作基地，提升农民工就业“量”度。乐山市把建立劳务合作基地作为农民工长期稳定就业的重要保障。建基地促就业，截至目前，在新疆、浙江、重庆、深圳等地建立劳务基地20余个，实现稳岗就业3130余人；抓培训促就业，截至目前，全市开展订单、定向培训12期，培训510余人；育骨干促就业今年以来，全市共举办农村致富带头人培训7期，培训312人。 

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