北京时间5月3日凌晨消息，特斯拉推出了一项新的员工福利，将通过伦敦金融科技创业公司Salary Finance促成员工贷款，并通过合作伙伴Axos Bank银行为这种贷款进行融资。

据这些公司向特斯拉员工发出的信件称，员工将可利用这项新的福利借入低息贷款，并直接通过薪水支票还款。

Salary Finance是从伦敦Blenheim Chcont公司中分拆出来的，并由后者和保险巨头Legal & General提供支持，该公司通常允许员工借入最高相当于薪水20%的贷款，利息则低于5%。

通过这种福利，特斯拉能让员工更好地处理自身债务和支出，无需求助于401k贷款、年息较高的信用卡或传统的“发薪日贷款”等高成本方案。这项低息贷款计划可以降低那些想要追求更高工资而有意跳槽的员工的债务压力，并可能有助于减少自然减员。Salary Finance在专门为特斯拉员工开设的网站上称，当员工通过这项服务获得贷款时，特斯拉不会从中获利。

三位匿名现职员工向CNBC表示，特斯拉愿意向其提供另一项财务福利令人感到高兴，但员工贷款只是一种类似于“创可贴”的解决方案。这些员工表示，他们更希望能从40小时的固定工作周中获得更多的可预测收入；或者如有可能的话，他们更希望特斯拉向其提供更好的工资待遇和大幅加薪。

特斯拉开设在内华达州斯帕克斯（Sparks）的“超级工厂”和加利福尼亚州弗里蒙特（Fremont）汽车厂的6名现职和前员工表示，加薪和奖金通常来说跟不上生活成本增长的步伐。几名现职和前员工表示，在官方评估期间，被经理评为业绩最好的员工的年度加薪上限通常约为2%。一名前员工称，如果员工的年度业绩表现良好但不算优异，那么其年薪的上调幅度仅为不到1%，奖金则只有3股股票。

对小时工和合同工来说，特斯拉不规则的工作时间表也会对其造成影响。另外，在员工口中的意外维护和清洁期间，特斯拉还要求部分员工不要到“超级工厂”上班。

特斯拉拒绝就此消息发表评论。

在周四早些时候，特斯拉在一份监管文件中宣布，该公司寻求发行可转换债券和股票以筹集最多20亿美元资金，并披露信息称公司CEO埃隆·马斯克（Elon Musk）承诺在此次交易中买入1000万美元股票。消息传出后，特斯拉股价涨近3%。