北京时间 7 月 21 日早间消息，据报道，随着美国经济持续疲弱，微软取消了许多招聘计划，包括 Azure 云计算部门和安全软件部门。

微软表示，此次冻结招聘将在可预见的未来持续下去，但该公司拒绝对具体受影响的部门和业务发表评论。该公司表示，他们将继续推进已经启动招聘的职位，而部分关键职位也不受此次冻结招聘的影响。

这是微软 5 月披露的招聘放缓计划的延伸，当时受影响的主要是 Windows、Office 和 Teams 团队。

最近的招聘放缓将影响到微软云计算业务最重要的部门（这是该公司的一大关键增长来源，也是投资者关注的重点）以及安全领域近期的重点方向。过去一年，微软挖来了长期担任亚马逊云计算高管的查理・贝尔（Charlie Bell）来扩充产品和战略，更好地应对黑客攻击。该公司还考虑收购网络安全公司 Mandiant。现在，贝尔引入新人才的能力已被大幅削弱。

本月早些时候，微软对其 18 万员工裁员 1%，影响了咨询和客户解决方案等部门。但该公司表示，本财年结束后，微软的员工反而会增加。

与此同时，其他科技巨头也在采取类似的措施。例如，谷歌 CEO 桑达尔・皮查伊（Sundar Pichai）就对员工表示，预计今年剩余时间的招聘速度将会放缓。知情人士表示，苹果也计划在明年放慢部分部门的招聘和支出计划。

作为全球第二大云计算基础设施提供商，微软 Azure 多年以来一直在努力缩小与市场领头羊亚马逊 AWS 的差距。Azure 的增长速度依然是微软财报中最受关注的指标。微软计划在下周发布最新一个季度的财报。

微软的新财年从 7 月 1 日开始，该公司通常会在 7 月重新评估投资方向，同时进行裁员或调整招聘计划。不过，像现在这样广泛收紧招聘计划却比较罕见。